14 lipca 2025

Czy Twój pracownik wie, czego NIE powinien robić?

W wielu salonach granica między doradcą, optykiem a optometrystą bywa cienka. Zdarza się, że osoba bez kwalifikacji:
- tłumaczy receptę,
- doradza w sprawie korekcji,
- ocenia ostrość widzenia lub „sprawdza, czy wszystko dobrze widać”.
Brzmi znajomo? To poważny problem – i to nie tylko etyczny. To realne ryzyko prawne dla właściciela salonu.
Pracownik nieuprawniony do wykonywania danego działania może:
- naruszać przepisy o świadczeniach zdrowotnych,
- narażać klienta na błędnie dobraną korekcję,
- a Ciebie - na odpowiedzialność cywilną i utratę reputacji.
To Ty, jako właściciel, odpowiadasz za to, jakie czynności są zlecane zespołowi.
Warto więc jasno określić:
kto może co robić,
jakie są granice kompetencji,
jak wygląda bezpieczny standard obsługi klienta w Twoim salonie.
Jeśli nie masz jeszcze instrukcji stanowiskowych albo nie przeprowadzasz okresowych szkoleń z zakresu obowiązków i ograniczeń - to dobry moment, by to zmienić.
Porozmawiaj ze swoim zespołem. Jasne zasady to mniejsze ryzyko… i więcej profesjonalizmu.

 

"Jesteśmy grupą zakupową, dla której najważniejszą wartością  jest  Partnerstwo"

Ikona Facebooka kierująca na stronę Partnerskiej Grupy Optycznej Optom na Facebooku
ikona Facebooka
Partnerska Grupa Optyczna na Facebooku
logo Facebooka
przycisk do Facebooka
Facebook Optom
ikona social media Optom
Ikona LinkedIn kierująca na stronę Partnerskiej Grupy Optycznej Optom na LinkedIn
ikona LinkedIn
Partnerska Grupa Optyczna na LinkedIn
logo LinkedIn
przycisk do LinkedIn
LinkedIn Optom
ikona social media Optom
Ikona Wizytówki Google kierująca na stronę Partnerskiej Grupy Optycznej Optom na Google
ikona Wizytówki Google
Partnerska Grupa Optyczna na Google
logo Wizytówki Google
przycisk do Wizytówki Google
Google My Business Optom
ikona social media Optom